平成28年度『新入社員研修』参加者募集のご案内

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 この度、人財育成委員会では「平成28年度 新入社員研修」を下記の要領により実施することと致しました。
是非、ご活用いただきたくご案内申し上げます。

 

【ビジネス系コース】 【IT技術系コース】

 

 

【ビジネス系コース】 ※業界・職種問わず参加できます! MISA会員・非会員は問いません。

(例年、IT企業以外の会社の方、総務や営業職等の部門の方もご参加いただいております。)

 

目的:

社会人として必要な基本動作から各種ビジネススキルやコミュニケーション力等の習得を通じ、新入社員の総合的な実務基礎力の養成と社会人意識の定着を図る。

 

コース名 日程 受講料(税込)
(1) ビジネス基盤養成コース 4/4(月)~4/13(水)(8日間) MISA会員:86,400円/非会員:108,000円
(1)-特 ビジネスマナー&コミュニケーション 4/4(月)~4/6(水)(3日間) MISA会員:38,880円/非会員:48,600円

 

※内容詳細は下記リンクから募集案内(PDF)にてご覧ください。

     『 平成28年度 新入社員研修 』 募集案内.pdf pdf 211.74 kB

 (※ビジネス基盤養成コース内容の詳細版については こちらのページ にも掲載しています。

※「キャリア形成促進助成金」など助成金活用が可能です!(募集案内を参照)

 

【IT技術系コース】 ※MISA会員・非会員にかかわらず参加できます!


目的:

選りすぐりの講師陣によりシステムエンジニアに必携の基盤技術を系統的に習得し、新入社員のIT実践技術の養成と技術思考スキル、人間力の本質的向上を図る。

 

コース名 日程 受講料(税込)

(2) システム開発技術コース

4/14(木)~5/13(金)(18日間) MISA会員:194,400円/非会員:216,000円
(3) オブジェクト指向開発コース 5/16(月)~6/8(水)(18日間) MISA会員:194,400円/非会員:216,000円

 

※内容詳細は下記リンクから募集案内(PDF)にてご覧ください。

      『 平成28年度 新入社員研修 』 募集案内.pdf pdf 211.74 kB

※「キャリア形成促進助成金」など助成金活用が可能です!(募集案内を参照)

 

◆研修時間  各コース共 9:30~17:30

◆会場  NAViS(仙台ソフトウェアセンター) 仙台市宮城野区榴岡5-12-55 URL: http://www.navis.co.jp/ews/

       アクセス: http://www.navis.co.jp/about/access.html

 

◆申込締切  第1次:1/29(金) ※定員に空きがある場合、第2次募集を行う場合があります。

◆お申込   下記の募集案内をご確認の上、MISA事務局までお申込ください。

◆お問合せ

 (1)研修内容について → NAViS(仙台ソフトウェアセンター) 及川、渡邊まで

                 E-mail seminar(アット)navis.co.jp  (TEL: 022-298-3709)

 (2)申込み・事務手続き等 → MISA事務局まで

◆募集案内(内容詳細とお申込)はこちら↓↓
   『 平成28年度 新入社員研修 』 募集案内.pdf pdf 211.74 kB

   ・別紙1:MISA新入社員研修の基本体系
   ・別紙2:MISA 新入社員研修・カリキュラム
   ・別紙3:申込にあたっての留意事項
   ・別紙4:新入社員研修申込書
   ・別紙5:フォローアップ研修内容【参考】
   ・別紙6:スマートフォンアプリ研修内容【参考】

 (※ビジネス基盤養成コース内容の詳細版については こちらのページ にも掲載しています。

★申込書Wordファイルをご利用できます↓↓
   『 平成28年度 新入社員研修 』申込用紙(Word版) .docx docx 26.28 kB

 

 

Comment:平成27年度 新入社員研修受講後に寄せられたコメント

<受講者より>

・開発初心者であったが、講師の方や同期の皆のフォローをいただきながら、開発の一連の流れを学ぶことができた。

・最終日のプレゼンは良い経験となった。実務でも発表の機会があり、当時の経験が活きている。

 

 

<企業より>

・実務をイメージした学習となっており、研修終了後、スムーズに業務に入れている。

・コミュニケーション力の育成も含めて、「開発工程の疑似体験」を引き続き実施してほしい。

・開発(プログラミング)技術の基礎的な内容を体系的に学ばせる良い機会である。

・受講後も、同業他社様の新入社員と弊社新人で交流が続いており、新人同士で悩みの相談や
仕事ぶりを聞いて自分を奮い立たせているようなので、非常に嬉しく思う。

 

 

Photo:平成27年度 新入社員研修の様子

【ビジネス基盤養成コース】

ビジネス基盤養成コースでは、ビジネスマナーの基本動作に加え、ビジネス文書作成、報連相、PDCA、情報セキュリティ、チームワークなど、組織で働く上での基本動作から主体性・積極性を持った応用コミュニケーションまで、演習主体の8日間でしっかりと身につけていただきます。

プレゼンテーション実習においては、受講者一人ひとりのプレゼンテーションを企業関係者の皆様にもご参観いただけます。

なお、企業様からのご要望にお応えし、最初の3日間(ビジネスマナー&コミュニケーション)のみ参加できるコースも設定しております。

          

【受講者交流会の開催】

地域の同世代との交流や他社新人からの刺激の享受、研修後の継続的なネットワークづくりを目的として、期間中、交流会を開催しています。ビジネス系、IT技術系それぞれで開催しており、研修が終わった後でも交流が自発的、継続的に行われている実績を毎年出しています。

  

【IT技術系コース】

システム開発技術コースおよびオブジェクト指向開発コースでは、プログラミングなどの技術力はもちろん、要件定義から設計、実装、テストまでの一連の開発工程におけるスキルまで学びます。

個人およびチームによる開発演習での実践を通して、コミュニケーションやチームワーク、仕事の配慮の仕方、品質や納期などの仕事意識、計画性、技術探究心、顧客目線で考える力など、実際の業務で必要となる様々な要素を総合的に、かつ短期間で身につけます。

  

  

  

【レビュー・プレゼン実習と企業参観】

研修成果をより確かなものにするために、以下のような企業関係者様の参観、助言の場を設けております。

◆ 開発システムの検証・評価(レビュー)

◆ 最終日プレゼンテーション実習

  

【企業の要望に応えるオプションコース】

毎年、新人研修の終了後は各受講企業に訪問して感想や要望などを伺い、次年度の内容に反映しています。新人研修の中で実施が難しいものは、別途コースを企画して開催しています。

◆新入社員フォローアップ研修

◆スマートフォンアプリケーション設計・開発の世界