弊社では、社員が安心して新型コロナワクチンの接種を受けられるよう、下記の通り勤務等の取り扱いを行うものと

いたしました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

　
　　１．社員の勤務等の扱い

　　　　・社員が就業時間中にワクチン接種する場合は、その時間を勤務扱いとします。

　　　　・１回の接種につき、１日（接種日または接種翌日）の「ワクチン休暇」

　　　　　　（年次有給休暇とは別休暇）を取得することができます。

　　　　 　
　　２．対象者

　　　　・社員（契約社員、嘱託社員等を含む）、パートタイマー

　　 　
　　３．対象期間

　　　　２０２１年６月１６日（水）　～　２０２２年２月２８日（月）

　　 　
　　４．その他

　　　　ワクチン接種後も、弊社制定の「新型コロナウイルス感染拡大防止ガイドライン」を遵守します


　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上